В техникуме действуют два отделения – автотранспортное и строительное, где обучаются более полутора тысяч человек. Подготовка ведется по четырнадцати профессиям, что позволяет выпускникам быть востребованными на местном рынке труда.

Открывая встречу, градоначальник обозначил конкретные результаты, которые формируют новый облик Магнитогорска. По его словам, уровень комфорта проживания в городе значительно вырос благодаря пяти парковым зонам, современной дорожной сети, обновленному общественному транспорту и развитой спортивной инфраструктуре. Он также подчеркнул ценность живописных окрестностей с горами и озерами, отметив, что в Магнитогорске действительно здорово жить. Важным шагом в развитии городской логистики станет завершение в этом году реконструкции аэропорта, где появятся отдельные терминалы для внутренних и международных рейсов. Многие из этих перемен могли остаться за рамками внимания, поэтому он и хотел о них рассказать. Такой город, без сомнения, заслуживает бережного отношения и любви.

В фокусе были ключевые достижения: динамичное развитие дорожной инфраструктуры, появление новых зеленых зон и современных спортивных комплексов. Результат этой системной работы получил и объективную оценку – Магнитогорск занял 18-е место в общероссийском рейтинге городов по качеству жизни, составленном Финансовым университетом при Правительстве РФ.

Отдельно Сергей Бердников остановился на теме экологии. Совместно с Правительством Челябинской области и ПАО «ММК» город реализует множество проектов, направленных на снижение выбросов и повышение качества воздуха: закупается экологически чистый транспорт, внедряются новые технологии на производствах и программы по озеленению.

Обращаясь к студентам, глава города отметил, что они сделали правильный выбор, обучаясь именно здесь, именно этой профессии. Они приобретают не просто абстрактные знания, а конкретные навыки и компетенции, которые в современном Магнитогорске крайне востребованы. Город развивается, строятся новые объекты, модернизируется инфраструктура – все это требует квалифицированных сотрудников.

К слову, на базе строительно-монтажного техникума внедрена особая образовательная модель для студентов, не достигших совершеннолетия к 1 марта. Для них учебный процесс продлевается до декабря. Этот период позволяет не только завершить освоение основной программы, но и получить дополнительную квалификацию. К моменту выпуска такие студенты достигают 18 лет, что снимает возрастные ограничения для официального трудоустройства на крупные промышленные предприятия.

Особое внимание в ходе встречи было уделено обратной связи от молодежи. Студенты задавали вопросы, касающиеся профессионального становления, дальнейшего благоустройства общественных пространств и поддержки молодежных инициатив. Такой диалог, по словам градоначальника, крайне ценен для формирования повестки развития и проверки правильности выбранного курса.

Одной из самых оживленных тем стали вопросы формирования и распределения городского бюджета. Студентов интересовало, как принимаются решения о финансировании тех или иных проектов, какие направления являются приоритетными и почему. По своей структуре бюджет города традиционно остается социально ориентированным. Большая часть расходов была направлена на сферу образования.

Обращаясь к молодому поколению, градоначальник отметил, что успех Магнитогорска складывается не только из крупных инфраструктурных проектов, но и из повседневных действий каждого жителя. Бережное отношение к городскому имуществу, поддержание чистоты и порядка – это не менее важный вклад в общее дело.