Опрос показал, что 29% работодателей мониторят резюме сотрудников уже давно, еще 2% начали делать это недавно.

Большинство компаний — 64% — не отслеживает такие анкеты. Аналитики SuperJob сообщили, что работодатели чаще сосредотачиваются на резюме ключевых специалистов, уход которых может быть наиболее чувствительным для бизнеса.

Наиболее активно за публикациями сотрудников следят IT-компании: так поступают 52% работодателей в этой отрасли. Речь идет в том числе о резюме программистов, DevOps-инженеров и специалистов по информационной безопасности.

В сфере продаж резюме действующих работников отслеживают 50% компаний, в банках и финансовом секторе — 46%. Среди промышленных предприятий этот показатель составляет 42%, в строительстве — 34%.

Источник: Южноуральская панорама