Кавшар пояснила, что пенсионные права работника начинают формироваться, когда с ним заключают трудовой договор и работодатель перечисляет страховые взносы. Самостоятельно заключать такой договор разрешено с 14 лет, а до этого от имени ребенка выступают родители либо опекуны.

При этом работа до 18 лет предполагает строгие ограничения. В некоторых случаях необходимо родительское согласие, а отдельные виды занятости для несовершеннолетних запрещены.

В качестве примера депутат привела школьника, который окончил 10-й класс и решил на летних каникулах работать по несколько часов в неделю. Такая подработка тоже пополнит страховой стаж, если работодатель оформит необходимые документы.

По словам Кавшар, для трудоустройства нужны паспорт, страховой номер индивидуального лицевого счета — СНИЛС, а также трудовая книжка и договор. СНИЛС человеку присваивают вскоре после рождения, паспорт выдают в 14 лет. Договор и трудовую книжку оформляют, когда он впервые устраивается на официальную работу.