Сейчас сверхурочная работа оплачивается не менее чем в полуторном размере за первые два часа и не менее чем в двойном — за последующие часы. При этом годовой лимит сверхурочных для одного работника составляет 120 часов.

С 1 сентября правила для сверхурочной работы в пределах 120 часов в год останутся прежними. Однако начиная с 121-го часа оплата за переработку составит не менее чем двойной тариф за каждый час.

Также сохранится право работника по его желанию вместо повышенной оплаты получить дополнительное время отдыха.

Кроме того, расширен список гарантий для сотрудников, работающих сверхурочно более 120 часов в год. При прохождении диспансеризации они смогут взять один рабочий день в год с сохранением места работы и среднего заработка, отметил Балынин. Для остальных работников такая возможность предоставляется раз в три года.

Газета.Ru