Медиана зарплат в новых вакансиях Челябинской области за третий квартал 2026 года составила 79,4 тысячи рублей. Это на 4,9 тысячи рублей больше, чем годом ранее.

Первое место по размеру предложений занял Ямало-Ненецкий автономный округ с показателем 146,1 тысячи рублей. В Ханты-Мансийском автономном округе медиана достигла 104,3 тысячи рублей, в Свердловской области — 84,6 тысячи, в Тюменской — 80,8 тысячи. Ниже Челябинской области оказалась только Курганская, где работодатели предлагали 77,8 тысячи рублей.

Быстрее всего зарплатные предложения росли в Ханты-Мансийском автономном округе: за год прибавка составила 15%, или 13,7 тысячи рублей. В Ямало-Ненецком автономном округе показатель увеличился на 14%, или 18,2 тысячи рублей. Свердловская область показала такой же процентный рост, как Челябинская, — 7%, но прибавка в рублях там составила 5,9 тысячи. В Тюменской области предложения выросли на 6%, или 4,6 тысячи рублей, в Курганской — на 3%, или 2,4 тысячи.

Среди форматов занятости на Урале наиболее заметно изменилась оплата подработки: рост достиг 90%, а предлагаемый заработок — 190 тысяч рублей. Потребность в таких работниках за год увеличилась почти в восемь раз. В третьем квартале на подработку приходилось 3% объявлений.

Директор сервиса по поиску работы в Уральском федеральном округе Оксана Сидлецкая отметила, что для вахтовиков предложения выросли на 7% и достигли 181,7 тысячи рублей. Вахта занимает 22% уральских вакансий.

Большинство объявлений — 69% — предполагают полную занятость. Для этого формата рост оказался меньше: 4%, до 72,8 тысячи рублей.

Отдельное исследование других аналитиков показало, что медианный заработок жителей Южного Урала после вычета налогов сейчас составляет 65,2 тысячи рублей в месяц.

Источник: Вечерний Челябинск