Исследование портала по поиску работы и подбору персонала показало, что дистанционные сотрудники есть у 26% челябинских предприятий. Большинство этих работников находятся в России. О сотрудниках, работающих из-за рубежа, рассказали лишь 6% компаний.

Со времен ковида дистанционная занятость в Челябинске не носит массового характера. У 77% предприятий на удаленке заняты менее 10% сотрудников.

Чаще других дистанционный формат используют в ИТ, управлении персоналом и кадровой работе, а также в бухгалтерии и финансах.

Источник: ГТРК Челябинск ТВ