Василий Меньшиков, бывший офицер войск Национальной гвардии и участник СВО, а ныне сотрудник предприятия корпорации «Росатом», отмечает, что качества, сформированные в боевых условиях, помогают слушателям программы в обучении. Знания, полученные в ходе трех модулей, он использует в своей повседневной деятельности. Его наставником является глава ЗАТО Андрей Пульников.

В прошлом году Василий был избран депутатом по одному из округов в Снежинске. Он считает, что доверие людей — это не привилегия, а дополнительная ответственность. Меньшиков подчеркивает, что в депутатской деятельности он сталкивается с теми же проблемами, что и все: жилищно-коммунальное хозяйство, дороги, медицина.

Для Василия из всех модулей программы муниципальное управление стало самым интересным. По мнению офицера в запасе, при обучении важно не просто воспринимать информацию от спикеров, но и активно заниматься самообразованием. Участник программы рассуждает, что они все вместе идут по этому пути, им дают основы, но от них зависит, что они берут, а что нет. Самое основное, по его словам, — это самообразование. Если есть желание развиваться и реализовываться, то будет и результат. А если думать, что все принесут на блюдечке готовое, то это не так.

Что касается управленческих качеств, Меньшиков считает, что специфика любой руководящей работы одинакова. Он согласен с главой Магнитогорска Сергеем Бердниковым, который сказал, что руководящая работа везде одна. Руководителями не становятся, руководителями рождаются. У Василия есть управленческий опыт, поэтому ему очень интересно, что будет в дальнейшем. Планов много, идей много. Главное — возможность все реализовать.

По мнению ветерана СВО, «Герои Южного Урала» — это не просто кадровая программа, но еще и реабилитация, интеграция бывших бойцов в новую деятельность. При этом он признается: участвуя в проекте, все испытывают огромную ответственность.