Робота разработал экономист Александр Дубровский под руководством Дмитрия Камнева и Евгения Трахтенгерца, а внедрением занимался Центр технологий роботизации. За два года экономия составила 4,57 миллиона рублей.

Дубровский объяснил механизм работы: робот отслеживает зависшие позиции и напоминает, когда их нужно подтвердить. Уведомления автоматически направляются в нужные отделы — людям не приходится вручную собирать данные.

Всего в коммерческой дирекции ММК сегодня работают более 50 программных роботов. Они занимаются рутиной, освобождая сотрудников для других задач и попутно повышая точность.

Автоматизация внедряется и на других предприятиях области. На Челябинском цинковом заводе робот взял на себя рутину бухгалтеров, снабженцев и кадровиков: готовит платежки, сверяет данные с контрагентами, следит за ценами. В челябинской компании «Первый Бит» цифровой помощник ищет резюме на сайтах по найму — сам заполняет требования к кандидатам и отсеивает неподходящие варианты. Время на эту задачу, по подсчетам компании, сократилось на 25-30 процентов.

Внедряют роботов не только в офисах, но и в цехах. Челябинская область метит в лидеры по промышленной роботизации: предприятиям помогают с внедрением, для специалистов открывают образовательные программы.