Самостоятельно отменять или переносить обед сотрудник не может, даже если коллеги не возражают. Перерыв длится от 30 минут до двух часов и зависит от производственной необходимости. Начальник может не разрешить отказаться от обеда, если ему важно присутствие работника в офисе в последние часы.

Если руководитель не против переноса обеда и сокращения рабочего времени, нужно заключить соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору. В противном случае время обеда останется неизменным. Однако Роструд не рекомендует переносить перерыв на конец дня: обед, с точки зрения ведомства, должен делить рабочее время на части.

До этого доцент Юридического института РУДН Петр Петкилев сообщил, что в 2026 году у россиян больше не будет трехдневного отдыха. День народного единства 4 ноября будут отмечать в среду, поэтому дополнительный выходной будет в середине недели. Ранее россиянам рассказали, когда можно легально поработать на час меньше.

Газета.Ru