Первый проректор мастерской управления «Сенеж» Сергей Бочаров подчеркнул, что среднее профессиональное образование сегодня выступает одним из ключевых механизмов обеспечения экономики квалифицированными кадрами. От слаженности действий управленцев зависит, насколько быстро и точно система СПО сможет отвечать на реальные запросы предприятий.

Основной задачей модуля стала практическая настройка командного взаимодействия внутри образовательно-производственных кластеров. Участники обучения в интенсивном режиме работали над дорожными картами, чтобы превратить разрозненные организации в единые экосистемы, где образование, власть и бизнес действуют сообща.

Директор Миасского геологоразведочного колледжа Ирина Лосенкова отметила, что насыщенный формат обучения позволил участникам по-новому взглянуть на перспективы развития своих учреждений. Внутри группы сложилась настоящая проектная команда, появилось системное понимание приоритетов и четкое видение того, как выстраивать эффективное партнерство с работодателями.

Важной частью программы стал обмен уже проверенными практиками. Выпускники предыдущих потоков поделились опытом синхронизации учебных планов с производственными задачами, организации целевого обучения и учета региональной специфики при запуске проектов. Эти наработки теперь смогут адаптировать и применить южноуральские команды в своих кластерах.

Программа для управленческих команд реализуется по федеральному проекту «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети». За четыре года через эту программу в «Сенеже» прошло уже более двух тысяч человек. Участников программы в этом году ожидают три очных модуля и онлайн-блок. Следующая очная встреча запланирована на июнь.

Ранее губернатор Челябинской области Алексей Текслер сообщил, что регион вышел в лидеры по числу образовательных кластеров программы «Профессионалитет». В стенах техникумов и колледжей создаются площадки, оснащенные техникой и станками. Освоив профессию в таком кластере, молодой человек получает не только диплом, но и гарантию занятости. В результате почти 75% специалистов со средним профессиональным образованием в Челябинской области работают по специальности. Сейчас в регионе функционирует 17 кластеров, еще пять начнут работу в течение 2026 года.