Суд обязал педагога вернуть свыше миллиона рублей после увольнения за грубое нарушение в Челябинской области
:format(webp)/aHR0cHM6Ly94bi0tODBhaGNubGhzeGoueG4tLXAxYWkvbWVkaWEvbXVsdGltZWRpYS9tZWRpYWZpbGUvZmlsZS8yMDI2LzAxLzIxLzIwMjUxMjA5XzEwNDgyMC5qcGc.webp)
В Челябинской области суд постановил взыскать с уволенного педагога более миллиона рублей, которые он получил в качестве компенсационной выплаты. Решение принято после того, как учитель был уволен за грубое нарушение трудовых обязанностей вскоре после получения средств.
Правобережный районный суд Магнитогорска удовлетворил исковые требования Министерства образования Свердловской области. Согласно материалам дела, ответчик, житель Магнитогорска, был трудоустроен учителем в среднюю общеобразовательную школу № 10 6 августа 2024 года.
Ему, как педагогу, переехавшему на работу в сельский населенный пункт, предоставили единовременную компенсационную выплату, которую он получил в том же месяце. Сумма составила 1 миллион рублей. Однако через несколько дней специалиста уволили за грубое нарушение трудовых обязанностей. При этом выплату он не вернул.
Суд установил, что педагог добровольно принял на себя обязательство отработать в течение пяти лет по трудовому договору. Поскольку он был уволен без уважительных причин до истечения установленного срока, то обязан вернуть выплату в полном объеме. Дополнительно он должен перечислить 25 тысяч рублей в доход местного бюджета в качестве государственной пошлины.
Решение суда пока не вступило в законную силу.
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzZlMGY2NWE0NTlkMzVjNTUwNDkzZjIxYWZhZDRkZTFkLndlYnA.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL2YxNzIyMzNmLTUyOWUtNGE2NS05ODA1LTc5OTJjOWM5ZDI5Yi5qZmlm.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yL3NuaW1vay1la3JhbmEtMjAyNi0wMi0xOC12LTEzNTE0My5wbmc.webp)
:format(webp)/YXJ0aWNsZXMvaW1hZ2UvMjAyNi8yLzA1YTE1YzU0MGNiMjExZjE4ZjZjYjIwZmYyMTI0YjRkLTMuanBlZw.webp)