Среднее профессиональное образование занимает ключевую позицию в системе образования Челябинской области, отвечая на запросы промышленности, технологического сектора и сферы услуг. Однако эта система сталкивается с рядом противоречий и барьеров.

В основе стратегии лежат мероприятия, проводимые совместно с работодателями. К ним относятся анализ потребностей рынка труда через регулярное изучение требований работодателей к компетенциям выпускников, совместное проектирование и оснащение образовательных программ лабораториями, мастерскими и современным оборудованием, привлечение представителей бизнеса к разработке учебных планов и стандартов подготовки кадров, практикоориентированное обучение с организацией производственных практик, стажировок и тренингов на предприятиях партнеров, создание Центра карьеры для карьерного сопровождения студентов, включая проведение ярмарок вакансий, карьерных консультаций и помощь в трудоустройстве, развитие наставничества через программы менторства и коучинга от опытных профессионалов отрасли, мониторинг трудоустройства выпускников с сбором обратной связи от работодателей и выпускающих кафедр, а также партнерские проекты и исследования, реализуемые в рамках грантов и научно-исследовательской деятельности.

Задачей колледжа является реализация системы подготовки мультиспециалиста, владеющего несколькими смежными специальностями. Поэтому в колледже ведется подготовка по основным и дополнительным образовательным программам.

В соответствии с новыми требованиями к обеспечению кадрами в регионе меняются условия обучения. Выбран путь бесшовного образования и сетевого взаимодействия совместно с высшими учебными заведениями, работодателями и другими педагогическими колледжами.

Стратегически планируется охват студентов по 18 специальностям и профессиям в следующем учебном году. Новой формой выступает целевое обучение, при котором студент заранее получает гарантированное трудоустройство после завершения обучения.

Многопрофильный колледж в настоящее время является одним из ведущих в городе, и работа, которая ведется совместно с МГТУ и предприятиями города, должна давать тот результат, который мы сейчас наблюдаем. Более пятидесяти процентов выпускников в этом году получают два диплома об образовании и одну дополнительную квалификацию, а благодаря целевому обучению студенты заранее получают гарантированное трудоустройство после завершения обучения.